Experten für Medizintechnik


Wir sind derzeit ein fast 60 kluge-Köpfe-starkes Team aus eng vernetzten Experten. Wir verstehen uns als Partner der Medizintechnik und begleiten Hersteller bei der Zulassung von Medizinprodukten. Von der Produktidee bis zur Marktüberwachung korreliert unser Leistungsangebot mit dem typischen Lebenszyklus eines Medizinproduktes. Unsere Experten-Teams beraten und unterstützen Unternehmen auf dem gesamten Weg der Medical Device Regulation (MDR) oder der IvDR. Im Laufe der Zeit haben wir den Gedanken geprägt, für alle Fragen die richtige Antwort zu liefern. Das Know-how unserer Experten ist dermaßen umfangreich, dass wir diese Hrausforderung gerne annehmen.

Auch, wenn wir selbst keine Produkte herstellen, identifizieren wir uns mit den damit zusammenhängenden Aufgaben. Das Wohl des Patienten hat für uns oberste Priorität. Es erfüllt uns, dass mithilfe unserer Arbeit Medizinprodukte für Patienten sicher, effektiv und rechtzeitig zur Verfügung gestellt werden.

"Ich habe, seit ich bei qtec bin, ein durchgehend gutes Bauchgefühl."

Unsere Firmenkultur


Um den Anforderungen der täglichen Arbeit gerecht zu werden und einen hohen Wirkungsgrad zu erreichen, setzen wir auf unsere Unternehmenskultur. Dabei spielen Flexibilität, persönlicher Freiraum und ein aufrichtiger und respektvoller Umgang untereinander eine maßgebliche Rolle. Eine offene Teamkultur, der rege Austausch unter den Experten sowie individuelle Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ein wichtiger Teil unseres Erfolgskonzeptes.

"Kontinuität und Ehrlichkeit in der Geschäftsführung schaffen Vertrauen bei uns Mitarbeitern - und auch bei den Kunden."

Vertrauen und Zusammenarbeit


Das Vertrauen in unsere Mitarbeiter ist einer der Schlüssel für erfolgreiches Arbeiten. Wer genügend Freiraum für Entwicklung und Organisationin in seinem Arbeitsumfeld hat, entfaltet seine Möglichkeiten optimal. Das sehen wir jeden Tag am Erfolg unserer Mitarbeiter.

"Neben dem Wohlfühlfaktor zeichnet qtec eine Menge Methodik aus. Das Unternehmen ist sehr gut strukturiert, modern und aufgeschlossen."

Behutsamer Einstieg und Personal­entwicklung


Meister fallen bekanntlich nicht vom Himmel. Um den Start so entspannt wie erfolgreich zu beginnen, werden alle neuen Mitarbeiter:innen intensiv eingearbeitet und bekommen Unterstützung von unserem Experten-Netzwerk. Regelmäßige virtuelle Meetings und Treffen in unserer Firmenzentrale helfen bei der Abstimmung. Unser Intranet dient als Knowledge-Base und Kommunikationsplattform und garantiert kurze Interaktionszeiten. Individuelle Fort- und Weiterbildung liegt uns besonders am Herzen, und wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen intensiv bei der Expansion ihres Know-hows.

"Es herrscht eine ausgewogene Balance zwischen Homeoffice und Präsenz beim Kunden. Ich kann mir die Arbeit selbst einteilen."

Balance von Beruf und Privatleben


Die berühmte Work-Life-Balance ist für uns mehr als ein Lippenbekenntnis. Nicht nur in Zeiten von Corona ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen maximale Flexibilität und Organisationspielraum um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Die eigenverantwortliche Festlegung der Arbeitszeit und mobile Arbeitsplätze leisten einen wichtigen Beitrag zur optimalen Balance.

Ein respektvolles und entspanntes Miteinader ist uns ebenso wichtig wie die Kommunikation auf Augenhöhe. In unseren flachen Hierarchien ist der offene und freundliche Austausch maßgeblich für die gute Stimmung in unserem Netzwerk. Auf unseren Team-Events festigen wir diese gute Atmosphäre und genießen den Abstan vom Arbeitsalltag gemeinsam.

"Meine Arbeitszeit ist völlig frei, es gibt kaum Vorgaben – das bietet mir große Flexibilität, auch in meinem Privatleben."